為進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”管理,提升基層管理水平,興業(yè)銀行濟(jì)南分行組織開展“為基層減負(fù)、向基層賦能”合規(guī)下基層活動。今年以來,該分行在日照組建合規(guī)宣貫小組,常態(tài)化深入基層機(jī)構(gòu)答疑解感、指導(dǎo)幫扶。
宣貫小組與經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和部分重要崗位員工進(jìn)行座談,充分了解基層員工思想動態(tài)和工作中面臨的困難并著力解決,“一對一”提出具體幫扶建議;對各類風(fēng)險合規(guī)提示進(jìn)行宣導(dǎo),提示員工嚴(yán)格按照要求合規(guī)展業(yè);對檢查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行通報,通過“點名道姓”的通報,強(qiáng)化各崗位員工風(fēng)險意識,達(dá)到懲戒少數(shù)人、教育多數(shù)人的效果;對經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職規(guī)范性要求進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提升基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人“營銷+管理”的履職能力。
下一步,興業(yè)銀行濟(jì)南分行將常態(tài)化開展合規(guī)下基層活動,為基層經(jīng)營管理提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障與專業(yè)支持,實現(xiàn)為基層“減負(fù)+賦能”的雙目標(biāo),為基層管理“導(dǎo)航固本”、“蓄能提速”。(伊鳴)
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