刷新青春！立邦中國榮獲2021年度最佳雇主校招案例獎(jiǎng)

日前，由智聯(lián)招聘發(fā)起，為新時(shí)代大學(xué)生尋找“好雇主、好工作”，提供有效參考的“中國年度最佳雇主——最佳雇主校招案例獎(jiǎng)”，經(jīng)過企業(yè)活躍指數(shù)、粘性指數(shù)、人氣指數(shù)與規(guī)模指數(shù)加權(quán)，再經(jīng)過102所高校就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)成員高校、全國高校畢業(yè)生、企業(yè)員工、網(wǎng)友等多方調(diào)研的綜合評(píng)定，最后評(píng)選出全國百強(qiáng)榜單。立邦中國憑借“刷新青春”健康活力的雇主品牌形象，數(shù)智化招聘策略，完善的管培生培訓(xùn)體系，從千余家參評(píng)企業(yè)中贏得“2021年度最佳雇主——最佳雇主校招案例獎(jiǎng)”。

來源：智聯(lián)招聘校園招聘 校招案例獎(jiǎng)百強(qiáng)榜單（部分）

立邦中國榮獲2021年度最佳雇主校招案例獎(jiǎng)

品牌年輕化，是立邦持續(xù)在構(gòu)建的品牌形象。從2020年，破圈入駐B站推出“刷新青春”開學(xué)大作戰(zhàn)活動(dòng)，到與“樂隊(duì)的夏天”馬賽克合作共創(chuàng)《刷新這世界》的音樂。立邦始終希望通過積極向上的刷新態(tài)度，鼓勵(lì)年輕人敢玩敢闖的年輕內(nèi)核。2021年，立邦以“刷新青春”為主題展開校園招聘。

在校招過程中，立邦順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代線上互聯(lián)的趨勢(shì)，拓展多重溝通渠道，運(yùn)用主題校招視頻、校招數(shù)字海報(bào)等形式，精準(zhǔn)觸達(dá)潛在候選人。此外，立邦通過網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞、第一輪線上測(cè)評(píng)等智能化的人才評(píng)估模式，有機(jī)結(jié)合線下宣講、溝通面試等形式，不僅為Z世代校園職人提供了簡單快捷的求職渠道，也讓企業(yè)自身能夠更高效地篩選和迎接優(yōu)秀人才。2021年，立邦中國校園招聘走進(jìn)全國24所院校，舉辦28場(chǎng)招聘會(huì)，線下面試、推薦觸達(dá)1500余名學(xué)生，線上吸引兩萬余名學(xué)生踴躍參與。

立邦中國校招走進(jìn)院校

立邦中國堅(jiān)持結(jié)合“戰(zhàn)與讚”的企業(yè)文化積極推行雇主品牌建設(shè)，落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，并致力于人才的培養(yǎng)、選拔和儲(chǔ)備制度，提供更加完善的培訓(xùn)計(jì)劃，建立全面的人才供應(yīng)輸送通道，從文化認(rèn)知、職場(chǎng)認(rèn)知、產(chǎn)品認(rèn)知三方面，全面強(qiáng)化企業(yè)理念認(rèn)同，培養(yǎng)適合集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展的高潛人才。流淌在品牌實(shí)力中的優(yōu)秀雇主DNA，促使立邦及時(shí)兌現(xiàn)承諾、明確崗位職責(zé)、優(yōu)化上下級(jí)關(guān)系，加之完備的職業(yè)培養(yǎng)機(jī)制的協(xié)同作用，讓每一位立邦新人都能煥發(fā)潛力，贏得未來企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

“最佳雇主校招案例獎(jiǎng)”是來自行業(yè)與人才最好的肯定，“00后求職元年”到來，校招再出發(fā)，立邦將以此為起點(diǎn)，不斷提升雇主品牌形象篤定前行，與新生代職場(chǎng)力量攜手刷新青春，刷新美好生活！