舒適貓：厚積薄發(fā) 高效成長——2022年舒適貓重慶辦事處第一季度新人培訓(xùn)暨季度大會

強大品牌，其力量看似無形，優(yōu)勢卻體現(xiàn)在一個企業(yè)的方方面面。

比如：強大的品牌更容易吸引人才，也注定具有扎實的管理體系。在品牌開疆拓土?xí)r，這兩個優(yōu)勢會表現(xiàn)得更外耀眼。

2022年4月12－13日，舒適貓西南運營中心重慶辦事處迎來了總部指導(dǎo)下獨立籌備、組織、執(zhí)行的第一次季度新人培訓(xùn)暨季度大會，而這無疑就是上述優(yōu)勢的極佳例證。

在舒適貓，新人之“新”不僅新在入職時間不長，也新在他們的年齡。沒經(jīng)驗，啥也不懂，怎么工作呀？不用懷疑，這就是大品牌的人才觀，其背后的底氣：強大的工作環(huán)境、員工培訓(xùn)，能夠讓他們迅速融入到職業(yè)角色。

本次兩天的新人脫產(chǎn)培訓(xùn)，課程節(jié)奏緊湊，且一貫的實施著舒適貓公司“凡培訓(xùn)、必考試”的基本模式。

從舒適家居系統(tǒng)概念的導(dǎo)入到舒適貓公司規(guī)模、優(yōu)勢、專利及先進工藝講解到最后各板塊系統(tǒng)的培訓(xùn)。美景老師們知識輸出專業(yè)流暢，新人們奮筆疾書樂此不疲享受其中。課程結(jié)束立馬組織的考試，鞏固了新人們的所學(xué)。

兩天系統(tǒng)培訓(xùn)的知識，對日常培訓(xùn)的梳理與融合，從而形成對產(chǎn)品知識、企業(yè)文化的體系化、深度化的認知。

在舒適貓，季度大會是標(biāo)準(zhǔn)化的，對所有員工來說，一季度一會，是工作的基本節(jié)奏；它也是體系的，如何開、講什么、怎么講、誰去講、均有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕I備；它是務(wù)實且充滿干貨的，“錯過一分鐘就損失一個億的那種”；它是工作的重中之重，指引著接下來一個季度的核心工作。

14號下午進行的季度大會，正繼承了舒適貓公司季度大會的這四大特征，一個完整、完美的首場秀。

新技術(shù)的發(fā)布、伙伴客戶的開發(fā)，指引季度方向．．．．．．

讓大家進一步明確了4月工作重點和營銷方向。

高效成長的最根本原因何在？厚積薄發(fā)！重慶運營中心的成長，其底層邏輯，恰是舒適貓強大的品牌力、平臺力的極佳佐證。而這一切，和一直以來舒適的各種成功，尤其是合作伙伴的賦能、升級這種底層能力是完全一致的。

舒適貓平臺的品牌力量，再一次得到了市場的驗證。