黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，建筑公司黨委把開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)黨史與悟思想融會(huì)貫通、辦實(shí)事與開(kāi)新局同向發(fā)力，努力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、推動(dòng)工作的實(shí)際成效，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色、學(xué)習(xí)教育走前列。
追尋紅色足跡，以“開(kāi)路先鋒”旗幟凝心聚力
“開(kāi)路先鋒”精神作為中鐵二局的“傳家寶”。中鐵二局建筑公司黨委始終自覺(jué)站位“大局”，對(duì)標(biāo)“大者”，在黨史學(xué)習(xí)教育中集中火力，打造閃光點(diǎn)。全面鋪開(kāi)，建設(shè)示范線，深入挖掘公司檔案中的紅色基因，集中對(duì)公司自創(chuàng)建伊始修建的標(biāo)志性、亮點(diǎn)工程到老一輩建筑人紅心向黨、艱苦創(chuàng)業(yè)，建設(shè)祖國(guó)的赤子之心等歷史影像資料進(jìn)行展示，激勵(lì)企業(yè)職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中牢記初心使命，做到躬身實(shí)踐“擔(dān)大任”。
與此同時(shí)，建筑公司黨委緊扣學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化理論武裝，突出實(shí)踐引領(lǐng)，確保落實(shí)落細(xì)。自上而下廣泛開(kāi)展“喜迎建黨百年”“百年心向黨”等主題活動(dòng)，把自學(xué)與集中學(xué)、書(shū)本學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)結(jié)合起來(lái)，做到規(guī)定動(dòng)作不“漏”、有深度；在公司微信公眾平臺(tái)開(kāi)設(shè)“黨的基本知識(shí)”“黨史知識(shí)自測(cè)”“網(wǎng)上紅色展館”“重走長(zhǎng)征路”等學(xué)習(xí)專欄，推出“紅色青年說(shuō)”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年扎根基層、建功立業(yè)，服務(wù)大局；公司本部創(chuàng)設(shè)百年黨史臺(tái)階，同各項(xiàng)目基層聯(lián)合打造“主題黨日+專題授課+實(shí)地研學(xué)+文藝匯演”的“四+”學(xué)習(xí)模式，形成“線上+線下”宣傳矩陣，做到自選動(dòng)作不“LOW”、立體式覆蓋，用熱度答好“信仰考卷”。
引導(dǎo)企業(yè)職工了解百年光輝黨史的同時(shí)，展現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下公司71年開(kāi)疆拓土、艱苦奮斗的發(fā)展畫(huà)卷，加深職工對(duì)企業(yè)歷史的認(rèn)知，讓職工學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走，感受到“小角色”可以有“大作為”，“小角度”可以有“大視野”，“小人物”也可以有“大格局”。
胸懷“工匠精神”，以“鐵心想干事”突顯央企本色
在長(zhǎng)期生產(chǎn)中，建筑公司形成了崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)、辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)精神；淬煉出執(zhí)著專注、精益求精、追求卓越的工匠精神；聚集了一支鐵心想干事、鐵肩能擔(dān)事、鐵手能成事的人才隊(duì)伍，他們矢志不渝、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)。
作為連續(xù)三年入圍中國(guó)中鐵三級(jí)專業(yè)工程公司20強(qiáng)的“國(guó)”字號(hào)施工企業(yè)，建筑公司在困難面前不低頭，迎難而上，勇于跨越，追求卓越，一邊爭(zhēng)做行業(yè)開(kāi)路先鋒，一邊用力度答好“奮斗考卷”。
結(jié)合“國(guó)企三年改革”行動(dòng)目標(biāo)，營(yíng)造“敢干”氛圍，激勵(lì)全體職工勇創(chuàng)新、大膽闖。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神作為黨史學(xué)習(xí)教育和施工生產(chǎn)的重要內(nèi)容，主動(dòng)在發(fā)展中服務(wù)區(qū)域和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在人才培養(yǎng)、成本管控、科學(xué)技術(shù)、薪酬體系、績(jī)效考核、體系管理、項(xiàng)目滾動(dòng)開(kāi)發(fā)等多方面大膽改革創(chuàng)新，大抓項(xiàng)目建設(shè)，大抓企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，做到超前謀劃、闖出新路。
強(qiáng)化“實(shí)干”勁頭，推動(dòng)各基層項(xiàng)目出實(shí)招、求實(shí)效。與西南交通大學(xué)等行業(yè)高校開(kāi)展校企共建，發(fā)揮特色，對(duì)技術(shù)改革創(chuàng)新、人才培養(yǎng)進(jìn)一步深化和落實(shí)；與成都市天府新區(qū)興隆街道、青島西海岸新區(qū)等地開(kāi)展地企共建，探索合作新模式，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，攜手為地方建設(shè)出謀劃策，做到善于突破創(chuàng)新，敢于搶抓機(jī)遇。
提高“善干”本領(lǐng)，促進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍能戰(zhàn)斗、打勝仗。承建國(guó)家成都農(nóng)業(yè)科技中心（一期）項(xiàng)目等高難度施工工程，在攻堅(jiān)克難中不斷提升發(fā)展質(zhì)量；承建雄安高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)（生活）區(qū)、內(nèi)江水環(huán)境治理項(xiàng)目、云南文山普高項(xiàng)目等環(huán)境民生工程，造福于民，以績(jī)?cè)鲂?；修繕成昆鐵路沿線烈士陵園，追尋企業(yè)歷史中的紅色足跡，汲取奮進(jìn)力量。
堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，筑牢骨子里的“紅色基因”
在黨史學(xué)習(xí)教育中，建筑公司黨委把黨史學(xué)習(xí)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)尺，用溫度答好“情懷考卷”。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走進(jìn)基層項(xiàng)目，察民情、訪民意，圍繞保障職工需求、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾梳理“點(diǎn)”的清單，聽(tīng)取職工意見(jiàn)、面對(duì)面了解問(wèn)題需求，從職工群眾身邊的困難出發(fā)，辦實(shí)事、解難事，讓職工群眾感受到了變化、得到了實(shí)惠。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各基層項(xiàng)目調(diào)研走訪，因地制宜，創(chuàng)新工作方式，優(yōu)化“線”的工作。設(shè)置“職工書(shū)屋”，開(kāi)拓職工視野，豐富業(yè)余生活；通過(guò)“夏送清涼”慰問(wèn)、“一份保險(xiǎn)、百萬(wàn)關(guān)愛(ài)”活動(dòng)、職工健康檢查義診、“金秋助學(xué)”關(guān)愛(ài)活動(dòng)、配置凈水器、購(gòu)置電動(dòng)車(chē)等代步工具，解決企業(yè)職工急、難、愁、盼的問(wèn)題。
站在新起點(diǎn)，建筑公司黨委將一如既往地圍繞中央及上級(jí)黨委黨史學(xué)習(xí)教育要求，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)、新發(fā)展理念的有關(guān)重要論述，準(zhǔn)確把握深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求，以“學(xué)、研、查、改”的方法，完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，貫通“面”的工作，推動(dòng)公司細(xì)化、全面、深層次學(xué)好黨史，扎實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。(段容惠)
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