東寶床墊：29年來我們只做一件事

對于一家企業(yè)來說，專注做一件事很容易，但如果加上29年的期限，難度就直線上升。東莞29年本土品牌東寶床墊就是這樣一家企業(yè)，29年來只做一件事，用心做好床墊。

1、創(chuàng)業(yè)之初

1993年，東寶床墊創(chuàng)始人陳德光先生憑著“敢為人先、厚德務(wù)實(shí)”的創(chuàng)業(yè)精神，在東莞厚街創(chuàng)立了一家小床墊廠，也就是東寶床墊的前身。彼時(shí)中國很多小企業(yè)并沒有“自主品牌”的意識，在沒有核心競爭力的情況下，代加工業(yè)務(wù)可謂是“看天吃飯”。為了改變這種情況，東寶床墊廠走上了自主創(chuàng)新的道路。

2、自主創(chuàng)新

在企業(yè)初創(chuàng)期，沒有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，也沒有足夠的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，如何打造企業(yè)的核心競爭力呢？陳德光先生認(rèn)為必須要靠品質(zhì)取勝，用精益求精的態(tài)度做出好產(chǎn)品，依靠消費(fèi)者的良好口碑建立起企業(yè)的品牌形象。1998年，東寶床墊開始從OEM轉(zhuǎn)型為自主品牌，進(jìn)入良性發(fā)展階段。2008年，東寶床墊成立品牌營銷中心、研發(fā)設(shè)計(jì)中心，新廠房、新辦公大樓投入使用，并注冊“臥皇”“凱蒙”商標(biāo)，進(jìn)軍更廣闊的寢具市場。

3、“利他”文化

一家企業(yè)要做大做長久，必須要有適合自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，企業(yè)文化的核心就是企業(yè)的價(jià)值觀。那么東寶床墊的企業(yè)文化是什么呢？

在不斷地探索和實(shí)踐中，東寶床墊逐漸樹立起以“利他”為核心的企業(yè)文化。東寶床墊關(guān)注國人的健康睡眠，幫助消費(fèi)者選到適合自己的寢具產(chǎn)品，維護(hù)消費(fèi)者的利益。正如企業(yè)歌曲《東寶夢》所唱：“幫助別人，快樂自己。”

4、誠信為本

如何將“利他”文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理之中？多年來，東寶床墊始終堅(jiān)持“ 誠信為本，好而不貴，明碼實(shí)價(jià)，放心消費(fèi) ”的經(jīng)營理念。

東寶床墊從研發(fā)之初就站在消費(fèi)者的角度考慮，做健康產(chǎn)品，做優(yōu)質(zhì)寢具，呵護(hù)客戶的睡眠健康。東寶床墊貫穿利他思想，只賺取合理的利潤，將五星產(chǎn)品賣到三星價(jià)格，帶給消費(fèi)者高性價(jià)比的產(chǎn)品。

明碼實(shí)價(jià)是站在消費(fèi)者的角度考慮，維護(hù)消費(fèi)者利益。省時(shí)：可以節(jié)約討價(jià)還價(jià)的時(shí)間。省心：避免因討價(jià)還價(jià)而產(chǎn)生猜疑甚至爭執(zhí)。省錢：可以避免標(biāo)高價(jià)打低折的價(jià)格陷阱。

今年是東寶床墊成立29周年，為了感謝廣大新老客戶一直以來的支持和認(rèn)可，東寶床墊在8月6日至8月21日推出了一系列活動。未來，東寶床墊將繼續(xù)保持初心，為廣大客戶帶來優(yōu)質(zhì)的睡眠體驗(yàn)。